HUMAN RESOURCES
HUMAN RESOURCES
Zasoby ludzkie.
HR Care to profesjonalny HR Biznes Partner gwarantujący kompleksowe wsparcie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, prowadzeniu rekrutacji, a także dawaniu impulsu do rozwoju osobistego pracowników.
Jego priorytetem jest wpisanie się w strategię biznesową firmy, z którą współpracuje, a także realizowanie jej najważniejszych celów.
To model niezwykle popularny przede wszystkim w dużych korporacjach, ale coraz chętniej wykorzystywany również przez mniejsze przedsiębiorstwa.
Ważne, aby osoba, która zajmie się wsparciem naszej firmy charakteryzowała się rozległą wiedzą merytoryczną oraz bogatym doświadczeniem.
Usługi HR:
Opracowanie strategii HR
Opracowanie strategii HR to pierwszy krok do wprowadzenia w przedsiębiorstwie modelu strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi, który bazuje na założeniu, że strategia zasobów ludzkich może przyczynić się do strategii biznesowej i jest z nią ściśle związana.
Oceny okresowe
Jeden z głównych filarów świadomego zarządzania zasobami ludzkimi to kompleksowy system okresowych ocen pracowników.
Często określa się go jako "serce zarządzania zasobami ludzkimi w firmie", ponieważ stanowi on odbywający się według ściśle określonego harmonogramu proces oceny wspierający stały rozwój oraz wydajność pracowników.
Zarządzanie przez cele MBO
Jedną z najchętniej wykorzystywanych w ostatnim czasie koncepcji jest zarządzanie przez cele, czyli MBO.
Polega ona na wyznaczaniu pracownikom precyzyjnych, ambitnych i co ważne - sprzężonych ze sobą celów biznesowych firmy.
Jej podstawą jest założenie, iż sukces przedsiębiorstwa zależy od dokładnie sprecyzowanego celu, określenia sposobu na jego realizację, wybrania najlepszych ludzi oraz ich odpowiedniego motywowania i rozwijania. Bardzo ważny jest w tym przypadku również aspekt psychologiczny.
